মির্জাপুর পৌরসভা কার্যালয় নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২২

মির্জাপুর পৌরসভা কার্যালয় নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২২

মির্জাপুর পৌরসভা কার্যালয় নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২২ সাম্প্রতিক কর্তৃপক্ষ কর্তৃক প্রকাশ করছেঃ পল্লী উন্নয়ন ও সমবায় মন্ত্রণালয়, স্থানীয় সরকার বিভাগ, পৌর-১ শাখার ছাড়পত্র স্মারক নং ৪৬.০০.০০০০.০৬৩.১১.০১৬.১৯.৬৬৩; তারিখঃ ৩১ মে ২০২২ খ্রিঃ মােতাবেক প্রদত্ত ছাড়পত্রের আলােকে অত্র পৌরসভায় নিম্নবর্ণিত শূন্যপদ পূরণের নিমিত্তে বর্ণিত শর্তে বাংলাদেশের প্রকৃত নাগরিকদের নিকট থেকে সাদা কাগজে স্বহস্তে লিখিত দরখাস্ত আহ্বান করা যাচ্ছে মির্জাপুর পৌরসভা কার্যালয় নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিঃ

মির্জাপুর পৌরসভা কার্যালয় নিয়োগ 2022

মির্জাপুর পৌরসভা কার্যালয় নিয়োগ  সারসংক্ষেপ নিচে  দেওয়া হলোঃ

প্রতিষ্ঠানের নামঃ মির্জাপুর পৌরসভা কার্যালয়, টাঙ্গাইল

চাকরির  ক্যাটাগরিঃ সরকারি

পদ সংখ্যাঃ ৬ টি

প্রার্থীর বয়সসীমাঃ ১৮ থেকে ৩০ বছর পযর্ন্ত হতে হবে।

আবেদন ফিঃ ৫০০ টাকা

Application Start Time: 12 Jun 2022

Aplication Process: Dagjog

AplicationDecline Date: 30 Jun 2022

 

Mirzapur Pourashava Job Circular 2022

Mirzapur Pourashava Job Circular চাকরির বিবারন নিচে দেওয়া  হলোঃ

• পদের নামঃ সহকারী কর আদায়কারী
• পদ সংখ্যাঃ ১ টি
• বেতনঃ ৯৭০০-২৩৪৯০ টাকা
• গ্রেডঃ ১৫
• যোগ্যতাঃ স্নাতক/ সমমান ডিগ্রী।
• পদের নামঃ কোষাধক্ষ্য
• পদ সংখ্যাঃ ১ টি
• বেতনঃ ১০২০০-২৩৬৮০ টাকা
• গ্রেডঃ ১৪
• যোগ্যতাঃ বাণিজ্য বিভাগে স্নাতক/ সমমান ডিগ্রী।
• পদের নামঃ নিম্নমান সহকারী কাম মুদ্রাক্ষরিক
• পদ সংখ্যাঃ ২ টি
• বেতনঃ ৯৩০০-২২৪৯০ টাকা
• গ্রেডঃ ১৬
• যোগ্যতাঃ উচ্চ মাধ্যমিক/ সমমান ডিগ্রী। কম্পিউটার ব্যবহারের দক্ষতা থাকতে হবে।
• পদের নামঃ সহকারী লাইসেন্স পরিদর্শক
• পদ সংখ্যাঃ ১ টি
• বেতনঃ ৯৩০০-২২৪৯০ টাকা
• গ্রেডঃ ১৬
• যোগ্যতাঃ উচ্চ মাধ্যমিক/ সমমান ডিগ্রী।
• পদের নামঃ কঞ্জারভেন্সী ইন্সপেক্টর
• পদ সংখ্যাঃ ১ টি
• বেতনঃ ৯৭০০-২৩৪৯০ টাকা
• গ্রেডঃ ১৫
• যোগ্যতাঃ উচ্চ মাধ্যমিক/ সমমান ডিগ্রী।

মির্জাপুর পৌরসভা কার্যালয় নিয়োগ

মির্জাপুর পৌরসভা কার্যালয় নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২২ শর্তাবলীঃ

১। আবেদন পত্র নিম্ন স্বাক্ষরকারী বরাবর আগামী ৩০/০৬/২০২২ খ্রিঃ এর মধ্যে অফিস চলাকালীন সময়ে সরাসরি/ডাকযােগে পৌছাতে হবে। 

২। আবেদনপত্রে প্রার্থীর নাম, পিতা/স্বামীর নাম, মাতার নাম, স্থায়ী ও বর্তমান ঠিকানা, জন্ম তারিখ, বয়স (১৫/০৩/২০২২খ্রিঃ) তারিখে, জাতীয়তা, শিক্ষাগত যােগ্যতা,

অভিজ্ঞতা (যদি থাকে) এবং ধর্ম উল্লেখ করতে হবে। 

৩। আবেদনের সঙ্গে সদ্য তােলা ০৪(চার) কপি ছবি, অভিজ্ঞতা, শিক্ষাগত যােগ্যতার সকল সনদের সত্যায়িত কপি, জাতীয় পরিচয়পত্র ও জন্ম সনদের সত্যায়িত কপি, সিটি কর্পোরেশন/পৌরসভা মেয়র বা ইউনিয়ন পরিষদের চেয়ারম্যান কর্তৃক নাগরিক সনদ এবং মেয়র, মির্জাপুর পৌরসভা, টাঙ্গাইল এর অনুকূলে ৫০০/- টাকার (অফেরত যােগ্য) ব্যাংক ড্রাফট/পে-অর্ডার সংযুক্ত করতে হবে।

 ৪। প্রচলিত সরকারী বিধান মােতাবেক ও পৌরসভার জন্য প্রযােজ্য সকল ধরনের কোটা পদ্ধতিনীতি অনুসরণ করা হবে। এক্ষেত্রে প্রার্থীকে তার কোটা দাবীর সমর্থনে

যথাযথ কর্তৃপক্ষ কর্তৃক প্রদত্ত সনদ/প্রমাণপত্রের সত্যায়িত কপি জমা দিতে হবে। অন্যথায় তাকে সাধারণ প্রার্থী হিসেবে বিবেচনা করা হবে। 

৫। বয়স প্রমাণের ক্ষেত্রে এফিডেভিট গ্রহণযােগ্য নয়। ১৫/০৩/২০২২ খ্রিঃ তারিখে আবেদনকারীর বয়স ১৮-৩০ বছর হতে হবে। মুক্তিযােদ্ধার সন্তানের ক্ষেত্রে বয়স ৩২| বছর পর্যন্ত শিথিলযােগ্য। 

৬। মুক্তিযুদ্ধ বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের জারীকৃত ১৮.১০.২০২০খ্রিঃ তারিখের ৪৮.০০.০০০০.০০৩.২৫.০১৯.২০.৮৭৫নং পরিপত্রে বর্ণিত প্রমাণক/গেজেট সমূহের যে কোন একটিতে আবেদনকারী প্রার্থী বীর মুক্তিযােদ্ধা/শহীদ মুক্তিযোেদ্ধার সন্তান/সন্তানের সন্তান তার নাম থাকতে হবে। উক্ত নামের সাথে দাখিলকৃত কাগজপত্রে উল্লেখিত বীরমুক্তিযােদ্ধা/শহীদ মুক্তিযােদ্ধার নাম, পিতার নাম এবং ঠিকানা এক ও অভিন্ন হতে হবে। 

৭। একই প্রার্থী একাধিক পদে আবেদন করতে পারবেন না। 

৮। খামের উপর পদের নাম ও নিজ জেলা উল্লেখ করতে হবে এবং ৯x৪ সাইজের ফেরত খাম ১০/- টাকার ডাক টিকিটযুক্ত নিজ ঠিকানা ও পদের নাম লিখে আবেদনের সহিত সংযুক্ত করতে হবে। 

৯। সাক্ষাৎকার গ্রহণের সময় দাখিলকৃত জাতীয় পরিচয়পত্র, জন্ম সনদ এবং সকল প্রকার সনদের মূলকপি অবশ্যই সঙ্গে আনতে হবে। 

১০। প্রার্থী কর্তৃক প্রদত্ত কোন তথ্য বা দাখিলকৃত কাগজপত্র জাল, ভুল বা অসত্য প্রমাণিত হলে কিংবা কোন পরীক্ষায় নকল বা অসদুপায় অবলম্বন করলে দরখাস্তনিয়ােগ | বাতিল বলে গণ্য হবে এবং সংশ্লিষ্ট ব্যক্তির বিরুদ্ধে যথাযথ আইনানুগ ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে। 

১১। নিয়ােগের ব্যাপারে কোন সুপারিশ বা তদবির প্রার্থীর অযােগ্যতা বলে বিবেচিত হবে। আবেদন পত্র গ্রহণ ও বাতিলের বিষয়ে নিয়ােগকারী কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্ত চূড়ান্ত | বলে গণ্য হবে। এ বিষয়ে কোন আপত্তি উপস্থাপন করা যাবে না। 

১২। লিখিত এবং মৌখিক পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য কোন প্রকার টিএ/ডিএ প্রদান করা হবে না। 

১৩। পৌরসভা কর্মচারী চাকুরী বিধিমালা ১৯৯২ নিয়ােগ নীতিমালা যথাযথ অনুসরণ করা হবে। 

১৪। অসত্য/ত্রুটিপূর্ণ/ অসম্পূর্ণ আবেদনপত্র বাতিল বলে গণ্য হবে। প্রার্থী কর্তৃক প্রদত্ত কোন তথ্য নিয়ােগ কার্যক্রমের যে কোন পর্যায়ে বা নিয়ােগদানের পরেও অসত্য | ত্রুটিপূর্ণ। ভুয়া প্রমাণিত হলে তার দরখাস্ত/নির্বাচন/নিয়ােগ সরাসরি বাতিল বলে গণ্য হবে। 

১৫। কোন কারণ দর্শানাে ব্যাতিরেকে নিয়ােগকারী কর্তৃপক্ষ বিজ্ঞপ্তিতে উল্লিখিত পদের সংখ্যা হ্রাস/বৃদ্ধি, বিজ্ঞপ্তিতে বর্ণিত কোন শর্ত বা অনুচ্ছেদ সংশােধন/পরিবর্তন/ পরিমার্জন বা বিজ্ঞপ্তি বাতিল করার অধিকার সংরক্ষণ করেন।